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東京都生活服務
陳信宏
林月雲
陳苡任
商品編號:
02-DC-01
商品分類:
Case (Field)
頁數:
18
出版日期:
2013-12-13
學門:
人力資源管理/組織行為
內容大綱
本個案以組織變革的觀點切入,探討組織面臨變革的議題時,應如何採取相應的措施,進而探討生活服務與創新的連結,從而瞭解創新對於組織的價值與意義,而最後再以組織結構的議題進行探討。
學習目標
本個案以東京都為例,說明變革管理的過程、所面臨的問題、以及能夠採取的幾項解決措施,透過授課教師的引導與討論,使參與的學生深入瞭解組織變革之創新意涵、所帶來的衝擊與其重要性。
涵蓋主題
變革管理
組織設計
人力資源規劃
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