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《任經理的抉擇》─該用Facebook資訊來徵才嗎?
- 商品編號：08-DC-02
- 商品分類：Case (Library)
- 長度：2頁
- 出版日期：2019-04-26
- 學門：
本個案描述企業在人力招募時，運用社群媒體來蒐集求職者訊息的過程中，所牽涉的倫理與法律議題探討。本個案情境是談論一家發展資安軟體公司，在徵才過程中使用Facebook來獲取徵才者額外資訊，並做為決定錄用人選的個案。

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